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        云膠西盟公司共繪“黨建+民族團結+產(chǎn)改”新畫卷
        發(fā)布日期:2023年08月04日 來源:原創(chuàng) 閱讀:1536

        近年來,云南天然橡膠產(chǎn)業(yè)集團西盟有限公司(以下簡稱:云膠西盟公司)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,始終堅持黨對產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革工作的領導,以鑄牢中華民族共同體意識為主線,著力推進民族團結進步工作與新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革工作深度融合,堅持問題導向、目標導向,聚焦產(chǎn)業(yè)工人思想引領、建功立業(yè)、素質提升、權益維護、地位提高,團結帶領好各族產(chǎn)業(yè)工人共謀發(fā)展、共建美麗家園,為促進西盟縣邊疆和諧穩(wěn)定和社會經(jīng)濟發(fā)展貢獻農(nóng)墾力量,各民族產(chǎn)業(yè)工人和睦相處、和衷共濟、和諧發(fā)展的良好局面不斷鞏固,民族團結進步之花在西盟佤山邊境線上絢麗綻放。2019年云膠西盟公司榮膺“全國民族團結進步模范集體”,2022年制膠廠職工驛站榮獲全國總工會2021年度“最美工會戶外勞動者服務點”稱號,制膠廠工會小組榮獲“全國農(nóng)林水利氣象系統(tǒng)模范小家”稱號。

        講團結 抓思想 筑信念

        突出思想引領“風向標”。云膠西盟公司始終將思想政治引領作為產(chǎn)業(yè)工人培根鑄魂的根本任務,堅持以黨建工作引領職工思想政治教育,引導職工聽黨話、跟黨走,把鑄牢中華民族共同體意識納入產(chǎn)業(yè)工人隊伍教育全過程,堅持以“黨建+民族團結+產(chǎn)改”為導向,推進黨建工作與民族團結和產(chǎn)改工作共建共贏,依托云膠西盟公司官網(wǎng)、微信公眾號、“黨建+民族團結+產(chǎn)改”活動室和書架及各類會議,不斷推進鑄牢中華民族共同體意識主題教育活動走深走實;開展特色“雙語黨課”宣傳政策、法律法規(guī)和相關理論知識,積極營造民族團結的思想認同、情感認同,促進各民族一家親的心靈共鳴。營造榜樣宣傳“影響力”。發(fā)揮勞模示范引領和輻射作用,建立“周宏偉勞模創(chuàng)新工作室”,大力開展技術攻關、技術改造等一系列創(chuàng)新活動,引領職工想創(chuàng)新、敢創(chuàng)新的工作理念,使職工學有榜樣、做有標桿、干有方向,營造了崇尚榮譽、爭當先進的濃厚氛圍,2023年表彰先進班組 10個,先進個人 21名。

        講團結 抓素質 強本領

        一是比學習,爭當學習標兵。圍繞建設學習型企業(yè)和學習型職工,組織本部、制膠廠工作人員及工人崗前培訓10余次,培訓職工300余人,不斷提高全體職工的綜合素質,為云膠西盟公司改革發(fā)展提供人才和技術支撐。積極推進“職工書屋”的建設工作和持續(xù)開展“書香阿佤山”讀書活動,不斷提高職工的理論水平?,F(xiàn)有職工書屋4個,組織讀書活動30余次。二是比技能,爭當技術能手。承辦云南省第十六屆職工職業(yè)技能競賽,西盟縣2023年“中國夢·勞動美”暨“勞動創(chuàng)造幸福職工”割膠技能大賽,為割膠能手搭建切磋技藝舞臺,160名割膠選手齊聚賽場,以賽促能,彰顯新時代橡膠產(chǎn)業(yè)工人勤學苦練、專注技能、追求卓越的工匠精神。三是比創(chuàng)新,爭當小發(fā)明家。成立金偉師傅技藝傳承工作室,廣泛開展“五小發(fā)明”“五個一”活動,工作室2個技改項目在云南農(nóng)墾集團“青春彩云墾、崗位微創(chuàng)新”比賽中榮獲佳績。

        講團結 抓維權 聚人心

        職工維權不斷加力,真情幫扶暖人心。一是在幫扶上突出“實”。維護職工合法權益是工會組織的基本職責,為職工群眾服務是工會的天然屬性和生命線,云膠西盟公司工會始終把竭誠為職工群眾服務作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。重大節(jié)假日期間慰問和幫扶困難職工、承包人3264人,發(fā)放慰問金83.17萬元,幫扶貧困學生289人,發(fā)放助學金26.62萬元,開展“夏送清涼”慰問活動,慰問高溫一線職工622人。二是在服務上突出“暖”。認真組織職工參加職工醫(yī)療互助,近年來共70名職工因病就醫(yī)得到了醫(yī)療互助金補償,補償金額共計 44982元,組織開展自救互救知識技能培訓,切實維護好一線職工健康權益,提升職工應急處置能力,讓職工真正享受到云膠西盟公司的關懷,不斷完善工會服務體系,強化工會服務功能,打造“和睦、和諧、和順、和美”的職工驛站。三是在管理上突出“明”。建立健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度,每年年初召開職工代表大會,審議通過云膠西盟公司生產(chǎn)經(jīng)營方案,充分保障職工代表的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權,同時依托公開欄、宣傳欄等平臺及時對員工關心的熱點難點問題進行及時公開,進一步增強員工民主參與、民主管理意識,促進廠務透明化、公開化。四是在活動上突出”。組織職工參加集團公司、西盟縣足球、籃球、氣排球比賽;開展三八節(jié)、端午、中秋、國慶等文體活動,通過職工喜聞樂見、積極向上、形式多樣的、豐富多彩的活動,展現(xiàn)職工風采,增強團隊凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,提升職工幸福感、獲得感和歸屬感。

        講團結 抓主業(yè) 促發(fā)展

        云膠西盟公司始終把發(fā)展橡膠產(chǎn)業(yè)作為解決好民生問題的重要手段,堅持“共同團結奮斗、共同繁榮發(fā)展”的方針,圍繞做大做優(yōu)做強天然橡膠產(chǎn)業(yè)的發(fā)展目標,秉承“綠色興農(nóng)、報國惠民”的使命,踐行“創(chuàng)新、開放、包容、務實、卓越”的核心價值觀,以集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃2.0和“十四五”規(guī)劃為指引,改革創(chuàng)新、砥礪奮進,著力打造區(qū)域性天然橡膠產(chǎn)業(yè)重點龍頭企業(yè),為促進西盟縣邊疆和諧穩(wěn)定和社會經(jīng)濟發(fā)展貢獻農(nóng)墾力量。通過20年來的發(fā)展,橡膠種植面積從原西盟鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局并購過來時的4.6萬畝發(fā)展到如今的11.18萬畝,增長2.4倍,干膠產(chǎn)量從800多噸增加到5000多噸,管理人員從20人發(fā)展到了181人,帶動西盟縣3鎮(zhèn)2鄉(xiāng)3000多戶當?shù)厣贁?shù)民族群眾發(fā)展天然橡膠產(chǎn)業(yè)22萬余畝,解決了3500多名農(nóng)村剩余勞力就業(yè)難題。針對膠農(nóng)技術弱項,利用“雙語”開展割膠培訓,指導好膠農(nóng)對膠樹的種植、管理、收割等技術,讓橡膠產(chǎn)業(yè)更好地成為群眾致富的好產(chǎn)業(yè),近年來,共培訓膠農(nóng)3150多人次。

        如今,“各民族共同團結進步、共同繁榮發(fā)展,為構建和諧佤山而努力奮斗”已成為廣大產(chǎn)業(yè)工人的共同心聲,“和睦共處、和諧發(fā)展”已成為廣大產(chǎn)業(yè)工人的主旋律。云膠西盟公司將緊緊圍繞政治上保證、制度上落實、素質上提高、權益上維護的總體改革思路,聚焦“造就一支有理想守信念、懂技術會創(chuàng)新、敢擔當講奉獻的產(chǎn)業(yè)工人隊伍”的目標,充分調動廣大產(chǎn)業(yè)工人的積極性、主動性、創(chuàng)造性,建設知識型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人大軍,為云膠西盟公司深化改革更好地發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工人隊伍的主力軍作用。

         

        文:申花

        編輯:高何強

        審核:李繼軍 高何強


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